公司不开离职证明给我，我应该怎么做？

公司不开离职证明，您应依法维权。依据《劳动合同法》等规定，公司需出具离职证明，否则可能影响您就业及权益。不及时处理，可能导致您无法顺利入职新公司或享受失业保险等。
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公司不开离职证明，应这样处理：1.与公司沟通，要求出具离职证明，说明这是法定义务。2.沟通无果，向劳动争议调解组织申请调解，寻求第三方协助。3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如对仲裁裁决不服，可整理材料，向人民法院提起诉讼维权。
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公司不开离职证明，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商无果则寻求调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。