我应该如何操作来追回被拖欠的工资？

针对公司拖欠工资问题，您可以首先尝试通过协商方式解决。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》，您有权利要求公司按时支付工资，若公司未签订劳动合同，还可以申请双倍赔偿。及时采取行动非常重要，以免影响个人生活并避免可能的法律纠纷。
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对公司拖欠工资的情况，您可以先尝试与公司沟通协商。若协商无果，则可以考虑向劳动局反映情况或申请仲裁。是否签订劳动合同将影响您选择的处理方式。请注意，保留相关证据是追回工资的关键。
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针对公司拖欠工资的问题，您可以采取协商、投诉或仲裁等行动来追回。若已签订劳动合同，建议您首先尝试协商或向劳动局反映情况；若未签订劳动合同，则可申请仲裁并要求双倍赔偿。在操作过程中，务必保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。及时采取行动非常重要，以免错过最佳时机。

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