公司买了工伤保险员工出了怎么赔偿

员工发生工伤后，由工伤保险基金支付主要赔偿金，包括医疗费用和伤残补助等。公司若已购买工伤保险，还需关注停工留薪期工资的支付等补偿项目。如果公司未购买工伤保险，需自行承担全部赔偿费用。根据《工伤保险条例》，建议及时妥善处理工伤赔偿，以保障员工权益，避免可能的劳动争议。
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员工遭遇工伤后，应通过工伤保险或向用人单位直接提出赔偿申请。如果公司购买了工伤保险，可以根据保险条款向保险公司提出索赔；如果公司未购买保险，员工可以直接向用人单位提出赔偿要求，或通过法律途径维权。关注赔偿流程的及时启动，以确保员工权益得到保障。