不想接受补偿少，该如何是好？

您有权因公司跨省市搬迁且补偿不合理拒绝随迁，并可要求补偿。根据《劳动合同法》，若搬迁对职工生活造成明显影响，劳动者可因用人单位未按约定提供劳动条件解除合同，并享有经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去应得补偿。
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可协商或仲裁。1.协商：与公司沟通，表达不愿随迁及补偿不合理，争取更合理补偿。2.仲裁诉讼：若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除合同并支付经济补偿金；对仲裁不服可提起诉讼。需准备相关证据，如劳动合同、搬迁通知等。
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临公司跨省市搬迁，您可选择协商、申请劳动仲裁或诉讼。应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。