工伤能向单位要误工费吗
时间:2025-03-07|栏目:新昌律师|
工伤可向单位要误工费。
依据《工伤保险条例》等,误工费根据误工时间和收入确定,持续误工可计至定残日。不及时处理,可能影响员工权益,导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤误工费处理通常有两种方式:协商或诉讼。
建议先与单位协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤可索误工费。
操作如下:1. 收集医疗证明、收入证明等;2. 与单位协商误工费;3. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 依据《工伤保险条例》等法规,要求赔偿。
依据《工伤保险条例》等,误工费根据误工时间和收入确定,持续误工可计至定残日。不及时处理,可能影响员工权益,导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤误工费处理通常有两种方式:协商或诉讼。
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