工地上工伤老板如何处理

工地上工伤老板应负责处理，可诉讼或仲裁解决。依据《工伤保险条例》，工伤需申报、鉴定，确定伤残等级。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤老板需负责。操作如下：1. 明确用工性质，雇佣关系准备诉讼材料，劳动关系则申报工伤；2. 雇佣关系协商不成，提起诉讼；劳动关系则等待工伤鉴定结果；3. 根据鉴定等级，要求相应赔偿。确保及时处理，维护自身权益。
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工伤处理常见方式为诉讼或仲裁。需先明确用工性质，雇佣关系则直接起诉，劳动关系则申报工伤，按程序处理。选择方式需根据具体情况，确保权益最大化。