年初患脑梗后单位合同到期不续签，我该如何应对？

您有权要求单位续延合同至医疗期结束。依据《劳动合同法》，医疗期内单位应续延合同，否则需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求续签或补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按《劳动合同法》续延合同；2.若单位拒绝，收集医疗证明、合同等证据；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可以与单位协商续签合同或要求经济补偿。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。