学校一周上六天课犯法吗

学校一周上六天课不一定犯法，需结合具体情况分析。分析：学校的教学安排需遵循教育部门的相关规定及当地的教育政策。若当地教育部门规定学校应实行五天工作制，而学校擅自改为六天，则可能违反相关规定。但若当地政策允许或鼓励学校进行灵活的教学安排，包括六天工作制，则此行为不违法。提醒：若学校长期违反教育部门规定，强制学生周六上课，且未给予合理的补偿或调整，则问题较为严重，建议寻求教育部门或法律途径解决。
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具体操作：1. 若当地政策规定五天工作制，学校却实行六天工作制，学生及家长可向学校管理层提出质疑，要求查看相关政策文件，并寻求调整至五天工作制。2. 若学校拒绝调整，学生及家长可向当地教育部门提交投诉材料，包括学校违规行为的证据（如课程表、通知等），要求教育部门介入调查并纠正。3. 若教育部门未能及时处理或学生权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过律师起诉学校或教育部门，要求赔偿损失并纠正违规行为。在此过程中，需保留好相关证据，以便在诉讼中使用。注意：在处理此类问题时，应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，针对学校一周上六天课的问题，常见的处理方式包括：1. 向学校管理层反映，了解具体安排及原因，寻求解释或调整。2. 向当地教育部门投诉，要求调查并纠正学校的违规行为。3. 若涉及学生权益受损，可寻求法律援助，通过法律途径维护学生合法权益。选择建议：- 若问题可通过与学校沟通解决，则首选与学校管理层反映。- 若学校不予理睬或问题严重，建议向教育部门投诉。- 在必要时，可考虑寻求法律援助。