工厂说她买了商业保险。她问老板休养和受伤之间没有工资。我该怎么办？

您母亲的情况属于工伤，应获赔偿。根据《工伤保险条例》，工厂需支付治疗期和休养期工资。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
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母亲工伤需赔偿。操作如下：1.与工厂协商，要求按《工伤保险条例》赔偿；2.协商无果，向社保局投诉工厂违规行为；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。先与老板协商，不成则向社保局投诉，仍无果则申请劳动仲裁，以确保合法权益。