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我想在停职留薪期间直接辞职,可以吗?

时间:2025-05-12|栏目:新昌律师|
停职留薪期间可以辞职。根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位可协商或提前三十日书面通知解除合同。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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停职留薪可辞职。操作:1.尝试与用人单位协商,达成一致即可解约;2.协商无果,提前三十日书面通知用人单位,明确辞职意愿并保留证据。
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停职留薪期间辞职,常见方式为与用人单位协商或提前三十日书面通知。若协商无果,则选择书面通知方式,确保合法权益。

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