因上班时间打闹骨折，我应该怎么办？

因上班时间打闹骨折，应首先报警并申请伤情鉴定。依据《刑法》及《工伤保险条例》，若构成轻伤二级，打人者将负刑事责任，同时你可申请工伤认定及赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，影响追责及赔偿。
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常见处理方式为报警追责并申请工伤赔偿。选择时，若伤势严重且明确打人者，优先报警；同时，无论是否报警，都应尽快申请工伤认定，以保障自身权益。
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上班时间打闹骨折，应这样处理：1.立即报警，保留现场证据，配合警方进行伤情鉴定，依据《刑法》追究打人者责任。2.向单位报告，申请工伤认定，根据《工伤保险条例》享受工伤待遇，包括医疗费用和赔偿。3.若涉及劳动纠纷，可咨询律师，准备相关材料，通过法律途径维护自身合法权益。