在职状态企业不缴纳社保违法吗

在职状态企业不缴纳社保违法。依据《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，且企业可能面临法律处罚。
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企业不缴纳社保，员工可要求补缴，或申请劳动仲裁维权。选择方式时，若企业愿意协商，则首选补缴；若企业拒绝，则通过劳动仲裁等法律途径维权。
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企业不缴社保违法。应对方式：1.与企业沟通，要求补缴社保；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，提起劳动仲裁，要求企业赔偿并补缴；4.必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。