被公司辞退后，还是1.5个月？

被辞退后补偿金为1.5个月工资。依据《劳动合同法》，工作满一年支付一月工资，超半年按一年算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被辞退后补偿金问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁来维权。
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被辞退补偿金1.5个月。处理方式：1.与公司协商，要求按法规支付1.5个月补偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，维护自身权益。