护士一周工作40小时，这符合劳动法规定吗？

每周工作40小时不违法，但每天工作12小时可能违规。依据《劳动法》，标准工时制下每周不超40小时，超出需审批。长时间工作损害健康，影响工作效率。
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不符劳动法。操作方式：1.与雇主沟通，要求调整至合法工时；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察举报；3.举报后未改善，申请劳动仲裁，维护权益。
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处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商调整工时；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。