暑假打工工资不发，找劳动局能解决问题吗？

找劳动局能解决问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金增加。
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常见处理方式有投诉劳动部门、申请劳动仲裁或起诉法院。有劳动合同选前两者，无合同则先发律师函催收，不成则起诉。
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能找劳动局。具体操作：1.有合同，直接投诉劳动局或申请劳动仲裁；2.无合同，先委托律师发函催收，无效则准备证据起诉法院；3.无论哪种方式，都需保留好工作证据，如工时记录、工资条等。