老板不给工资还骂人是什么行为

老板不给工资还骂人属于违法行为。依据《劳动法》，老板应按时支付工资，骂人可能构成侮辱。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活，甚至引发更严重的法律纠纷。
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老板不给工资还骂人，应这样处理：1. 保留证据，如聊天记录、工资条等，证明老板欠薪及骂人事实。2. 向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿。3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，通过法律途径维权。确保合法权益不受侵害。
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老板不给工资还骂人，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若希望快速解决，可先尝试举报或仲裁；若对仲裁不满，再选择起诉，以维护自身合法权益。