上班期间自己摔伤算工伤吗

针对是否在上班期间自己摔伤算工伤这一问题，关键在于是否符合工伤认定的条件。《工伤保险条例》规定，若在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害通常会被认定为工伤。建议尽快处理，以免影响工伤认定和相应的工伤待遇。
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上班时摔伤的处理方式主要包括申报工伤和考虑民事赔偿两种途径。如果符合工伤认定的条件，建议及时向单位报告并申请工伤认定。如果是由于他人的过失或错误导致摔伤，还可以考虑追求其民事责任。选择何种处理方式，需要根据摔伤的具体原因、责任归属和实际情况来综合判断。
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关于上班期间自己摔伤是否算工伤，这要根据具体情况来判断。如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应尽快报告单位并申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。如果摔伤并非由工作原因造成，或者不是在工作时间和场所内发生的，可能需要通过民事诉讼来寻求赔偿。处理过程中，收集证据、咨询律师和向相关部门报案等步骤都是非常重要的。