签了调岗协议后想反悔，我应该怎么做？

签调岗协议后反悔，应与用人单位协商。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致，并应采用书面形式。若擅自反悔，可能面临劳动合同解除等严重后果。
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反悔调岗常见处理方式为与用人单位协商或寻求劳动仲裁。若协商无果，且劳动合同履行出现重大变化，可选择劳动仲裁来维护权益，但需根据具体情况选择合适的途径。
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反悔调岗需协商。操作如下：1.与用人单位沟通，表达反悔意愿，尝试达成新协议；2.若协商不成，可咨询劳动仲裁机构，了解仲裁流程；3.准备相关证据，如原劳动合同、调岗协议等，为可能的仲裁做准备。