18岁以下工厂工作遭遇欠薪，我该如何维权？

18岁以下工厂工作欠薪两个月，可投诉劳动行政部门维权。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
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18岁以下员工遭遇欠薪，常见处理方式为投诉劳动行政部门或寻求法律援助。选择投诉劳动行政部门可快速解决欠薪问题，若情况复杂或涉及大额薪资，建议同时寻求专业律师的法律援助。
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18岁以下欠薪维权，这样做：1.收集证据：保留工作证明、工资条、欠薪记录等。2.投诉劳动行政部门：携带证据前往当地劳动局投诉，要求处理欠薪问题。3.寻求法律援助：若问题复杂，可咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼。