单位连续两个月不给发工资怎么办

单位连续两个月不给发工资，属于违法行为。依据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，拖欠工资达三十天即违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时维权。
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单位欠薪应对如下：1. 催告：书面或口头通知单位尽快发工资。2. 举报投诉：向劳动行政部门提交材料，请求介入处理。3. 申请仲裁：如协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁。4. 提起诉讼：仲裁后仍不满，可向人民法院提起诉讼。
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单位不发工资，常见处理方式有催告、举报投诉、申请仲裁或起诉。建议先尝试催告单位，若无效则向劳动行政部门举报，仍无法解决则可考虑仲裁或起诉。