生育津贴到账后单位会通知员工吗
时间：2025-05-26|栏目：新昌律师|
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫：依据相关法律规定，单位在生育津贴到账后应通知员工。法律依据：《XX市企业职工生育保险规定》，用人单位为女职工领取生育津贴后，应当及时通知员工并按月全额发给个人。不及时通知或发放可能导致法律纠纷。最终结果：生育津贴到账后，单位依法应通知员工，不通知可能导致员工不知情，引发争议或法律纠纷。
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