伤残鉴定书没有停工留薪鉴定怎么办

伤残鉴定书无停工留薪鉴定不影响权益。依据《工伤保险条例》，停工留薪期由职工申请，伤残鉴定可作为协商依据。未及时明确可能导致待遇受损。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起申请，以维护自身合法权益。
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可协商或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，依据伤残鉴定协商停工留薪期；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁定停工留薪期及相应待遇。