关于工厂规定周五请假后周六不得加班，这算是

工厂规定周五请假后周六不得加班，不违反劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且有时间限制。若违法加班，劳动行政部门将警告、责令改正并罚款。严重违规可能导致员工健康受损，企业面临法律处罚。
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处理工厂加班规定问题，常见方式是与工会协商、查看劳动合同或咨询劳动部门。应根据具体情况选择，如规定不明确或与劳动法冲突，应咨询专业法律人士或劳动部门以确保合规。
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工厂加班规定需合规。操作：1.查阅劳动法及工厂规定；2.与工会沟通，确保加班规定合法；3.若规定违法，向劳动行政部门举报；4.保持与劳动者沟通，确保双方权益。