与公司三年一签，签了三次合同。第四次是还签

您已符合签无固定期限合同条件。依据《劳动合同法》，连续签三次后可要求无固定期合同，不签或可获赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，如公司拒绝续签或不签无固定期，将面临法律纠纷及赔偿。
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应签无固定期限合同。操作如下：1. 与公司沟通，表达签无固定期限合同的意愿；2. 若公司拒绝，可提出续签固定期限合同并协商条件；3. 若协商无果，可准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求签无固定期限合同并索赔。
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常见处理方式为要求签无固定期合同或协商续签。选择时，若公司同意签无固定期，则直接签订；若不同意，可协商续签条件，或考虑法律途径维护权益。