节假日上班不给加班费合法吗

节假日上班不给加班费不合法。根据《劳动法》规定，法定节假日工作应支付加班费，如未支付，则违反了法律法规。长期不支付可能导致员工权益受损，影响工作积极性和企业声誉。
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节假日不给加班费不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据和诉求；4. 仲裁结果不满意，可诉诸法院。各步骤需保留证据，确保权益。
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节假日未给加班费，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和个人需求决定。