单位调休影响我休病假吗？

单位调休不影响休病假。法律依据表明，病假是员工的合法权益，与调休无关。《劳动法》等规定确保了员工病假的权利，若单位因调休而阻碍员工休病假，可能面临法律纠纷及员工健康受损的严重后果。
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单位调休与病假处理应分开。面对单位调休与病假冲突，应首先明确两者法律地位独立，可协商调整休假安排。若单位拒绝合理病假请求，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。
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单位调休不影响病假。具体操作：1.了解单位调休与病假政策，确保两者不冲突；2.若单位以调休为由拒绝病假，应书面提出病假申请并附上医疗证明；3.如单位仍不批准，可向劳动监察部门投诉或咨询律师，准备必要证据，维护自身合法权益。