工伤认定是谁赔钱的

工伤赔偿主要由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》，当职工发生工伤时，工伤保险基金将支付医疗费用、一次性伤残补助金等。若用人单位未能及时提出工伤认定申请，相关费用将由单位承担。为避免经济损失，建议及时处理工伤认定事宜。
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处理工伤赔偿时，通常通过工伤保险基金支付和用人单位支付补偿金两种方式。关键在于确认单位是否参加了工伤保险，若已参保，则大部分费用可由工伤保险基金支付，同时用人单位也需给予一定的补偿。
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工伤保险赔偿涉及工伤保险基金和用人单位的共同承担。流程如下：1.用人单位需在职工工伤发生后30日内向相关部门申请工伤认定；2.一旦认定为工伤，工伤保险基金将支付医疗费、一次性伤残补助金等；3.用人单位需给予工伤职工相应的补偿；4.如单位未按时申请工伤认定，相关费用将由单位承担。

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