工人帮老板干活摔伤了算工伤吗

工人帮老板干活时受伤，是否算作工伤需根据具体情况判断。如果与老板存在劳动关系，并且在工作时间内、在指定的工作场所因工作原因导致的伤害，根据《工伤保险条例》相关规定，可以认定为工伤。建议及时申请工伤认定，以保障自身权益。
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雇员在为个人老板工作时受伤，如符合工伤认定条件，可以向相关部门申请工伤认定，享受工伤保险的相关待遇。若不符合工伤认定条件，可以根据实际情况考虑通过法律途径向雇主追究责任，如民事诉讼等。
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工人在为私人老板工作期间受伤，若满足工伤条件，应尽快申请工伤认定以获得相应补偿。如不被认定为工伤，可以收集相关证据，通过法律手段维权。具体操作包括：1. 保留所有与工作受伤相关的证据；2. 向当地劳动保障部门提交工伤认定申请；3. 若未能得到合理解决，可寻求专业律师的法律意见和协助。

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