我上班迟到了，老板说要开除我，我能获得赔偿

关于迟到被开除是否有赔偿的问题，如果是因为旷工被开除，通常是没有补偿金的。但是，如果是单位无过错性裁员或者违反劳动合同法的规定解雇员工，单位应该支付相应的补偿金。建议尽快与单位沟通解决此事，以免影响离职手续和补偿金的发放。
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针对迟到被开除能否获得赔偿的问题，一般来说，如果是因为严重违反公司规章制度而被开除，那么通常是没有补偿的。但如果是因为单位裁员或者无过错性辞退，根据法律规定，您应该获得相应的补偿。请根据实际情况和单位的具体规定，选择合适的处理方式。