离职后，由工作单位支付的一次性伤残就业补助

离职后一次性伤残就业补助金应及时领取。依据《工伤保险条例》，补助金需在解除劳动关系时申请，延迟领取可能影响权益，甚至无法领取。
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离职后领补助金。操作：1.准备工伤认定、伤残等级证明等材料；2.向原单位提交领取申请；3.单位不配合则申请劳动仲裁或提起诉讼；4.按裁决或判决领取补助金。
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离职后领取一次性伤残就业补助金，常见方式为向原工作单位提交申请。若单位不配合，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适途径。