辞职不干了，这样做合规吗？

公司要求退取暖费不合规。依据《劳动合同法》，除非有特别约定，否则辞职不应被要求退还已享受的福利。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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辞职不应退取暖费。操作如下：1.查阅劳动合同和公司规定，确认取暖费性质；2.若属福利且无退还规定，与公司沟通解释；3.公司坚持要求，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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常见处理方式为协商或诉讼。若取暖费属于公司福利且无法律依据要求退还，可与公司协商；若协商无果，可考虑通过法律途径维护权益。