工作多久可以签无固定期限合同

劳动者在满足特定条件时可以要求签订无固定期限合同，如协商一致、连续工作满十年或已连续订立两次固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》相关规定，当这些条件达成时，劳动者提出要求，经与雇主协商，应签订无固定期限合同。为避免权益受损和保持用工稳定，建议及时办理。
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无固定期限劳动合同的签订方式主要包括双方协商一致签订，以及符合法定条件后的签订。是否选择这种方式取决于劳动者和雇主双方的意愿，同时必须符合《劳动合同法》中规定的条件。