试用期辞职提前三天是当天算吗

试用期辞职提前三天含当天，届满可解除合同。否则，依据《劳动合同法》规定，未提前通知可能面临法律责任。未及时辞职可能影响个人职业发展和企业正常运营。
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试用期辞职需提前。操作：1. 提前三天书面通知用人单位；2. 遇法定情形立即解除，无需提前通知；3. 确保辞职过程符合《劳动合同法》规定，避免纠纷。
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试用期辞职常见处理为提前三天通知。若遇《劳动合同法》第三十八条规定情形，可立即解除。选择时需考虑具体情况及法律依据，确保合法合规。