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转业士官是否具备与用人单位签订无固定期限合

时间:2025-01-07|栏目:新昌律师|
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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你好,可以申请劳动仲裁,要求相应赔偿
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若公司不与你签订劳动合同,不签劳动劳动合同的一年内可以要求单位支付双倍工资;不签订劳动合同超过一年的,视为单位之间有无固定期限劳动关系

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